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三是重点领域专项治理成效显著。会同有关部门，持续推进19个重点领域失信问题专项治理。在医疗保障基金监管方面，坚决打击欺诈骗保行为，探索建立严重违规定点医药机构、医保医师和参保人员“黑名单”制度。在企业拖欠款清理方面，清理拖欠民营企业、中小企业账款第一阶段工作取得初步成效，全国政府部门、大型国有企业共清偿民营企业账款超过1600亿元。在拖欠工资专项治理方面，公布2019年第一批10个拖欠工资典型案件。在涉金融专项治理方面，发布第13批400个涉金融严重失信人黑名单。

到2月10日为止，经过笔试面试3轮筛选，中国重汽所有65个二级部门（除技术中心外）正职已竞聘产生、全部到位，中层副职干部第二轮竞聘预计将在2019年2月25日前全部完成，管理人员优化在3月份完成。当年一种流传甚广的观点认为，1998年国企改革只是初见成效，效益回升后就中途放弃了。时任国家经贸委副主任蒋黔贵在2001年全国深化国有企业内部改革工作会上指出，“相当一部分国企内部机制没有改革到位，是国企长远改革与发展中的一大隐患。”这也才有了今天国企补课式的第二轮改革。“国企改革，很简单，也没啥新招，关键是看改革措施能否执行到位，敢不敢去撞击矛盾”。斩断存续多年的腐败链条，砸破“铁饭碗”“大锅饭”，调整数百人的工作岗位，谭旭光自知史无前例的改革必然会遭遇空前的阻力，“我这个人不怕死，我将骨灰盒放在潍坊不如放在济南的英雄山上，这样更出名。我既然来到重汽就做好了各种准备。”

一位长期观察比亚迪的市场人士对界面新闻介绍，由于新能源补贴回款慢、公司资本开支需求较大，而在银行放款收紧的背景下，企业融资额度受限，公司不得不采用ABS等新型融资方式补充资金缺口，导致财务费用进一步提高。相比之下，新能源的政府补贴在2017年非但没有下降，还有所上升。营业外收入科目中，2017年计入当期损益的政府补助达到了12.75亿元，远超2016年的7.1亿元。

他坦言，由于家在农村，父母没有退休金，须要赡养，孩子教育每月也要固定支出，再加上60多万元房贷每月要还两千多，生活压力让他不得不利用休息时间去劳务市场打零工、挣点外快，贴补家用。让谭旭光震惊的是，当他问及对面坐着的十个中国重汽正式职工，其中包括多名高级技师，竟只有一人月收入刚刚超过5000元。而潍柴同等的高级技师月收入大都在万元左右！

四是促进区域协调发展。要统筹推进西部大开发、东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展。目前京津冀、粤港澳大湾区、长三角等地区发展呈现出许多新特点，规模经济效应开始显现，基础设施密度和网络化程度全面提升，创新要素快速集聚，新的主导产业快速发展，要推动这些地区成为引领高质量发展的重要动力源。要增强中心城市辐射带动力，形成高质量发展的重要助推力。要推动长江经济带发展，实施长江生态环境系统性保护修复，努力推动高质量发展。要推动城镇化发展，抓好已经在城镇就业的农业转移人口的落户工作，督促落实2020年1亿人落户目标，提高大城市精细化管理水平。

2015.10安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.03安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长2016.08安徽省政府副省长、党组成员，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长，安徽行政学院（安徽经济管理学院）院长（兼）